1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования детскоюношеский центр «Межшкольный стадион» (далее по тексту – Учреждение) создано в
соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации» в целях реализации права граждан на получение дополнительного образования.
1.2. Полное наименование: Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного
образования детско-юношеский центр «Межшкольный стадион». Сокращенное наименование:
МБУ ДО ДЮЦ «Межшкольный стадион». Сокращенное наименование может использоваться
наряду с полным наименованием в символике и документах Учреждения.
1.3. Учреждение
является
некоммерческой
организацией,
осуществляющей
образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с целями,
ради достижения которых такая организация создана.
Организационно-правовая форма – бюджетное учреждение.
Тип – организация дополнительного образования.
Наименование Учреждения отражает особенности осуществления образовательной
деятельности, уровень и направленность образовательных программ.
1.4. Местонахождение Учреждения.
Юридический адрес: 620146, г. Екатеринбург, бульвар Денисова-Уральского, д. 3а.
Фактические адреса:
620146, г. Екатеринбург, бульвар Денисова-Уральского, д. 3а;
620144, г. Екатеринбург, ул. Щорса, д. 114;
620014, г. Екатеринбург, ул. Хохрякова, д. 29а, литер Б;
620014, г. Екатеринбург, ул. Вайнера, д. 54;
620016, г. Екатеринбург, ул. Павла Шаманова, д. 24;
620142, г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 123;
620149, г. Екатеринбург, ул. Громова, д. 138а;
620147, г. Екатеринбург, ул. Академика Постовского, д. 8;
620144, г. Екатеринбург, ул. Серова, д. 10, литер Б;
620149, г. Екатеринбург, ул. Серафимы Дерябиной, д. 49а;
620142, г. Екатеринбург, ул. 8 Марта, д. 89;
620146, г. Екатеринбург, ул. Волгоградская, д. 37б;
620142, г. Екатеринбург, ул. Степана Разина, д. 71;
620147, г. Екатеринбург, проезд Решетникова, д. 10;
620146, г. Екатеринбург, ул. Волгоградская, д. 45а;
620146, г. Екатеринбург, бульвар Денисова-Уральского, д. 3;
620147, г. Екатеринбург, проезд Решетникова, д. 20;
620146, г. Екатеринбург, бульвар Денисова-Уральского, д. 9а;
620144, г. Екатеринбург, ул. Народной Воли, д. 21;
620144, г. Екатеринбург, ул. Серова, д. 12;
620016, г. Екатеринбург, ул. Краснолесья, д. 22.
1.5. Учреждение ранее было зарегистрировано как Муниципальное образовательное
учреждение дополнительного образования детей «Межшкольный стадион» города
Екатеринбурга приказом № 479 от 31 августа 1999 г. Управления государственной регистрации
города Екатеринбурга (свидетельство о государственной регистрации № 11574 серия I-ЕИ).
Наименование было изменено на Муниципальное образовательное учреждение дополнительного
образования детей детско-юношеская спортивная школа № 2 «Межшкольный стадион» приказом
Управления образования Администрации города Екатеринбурга № 125-о от 19.02.2002 г.
Наименование изменено на Муниципальное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа № 2 «Межшкольный
стадион» распоряжением Управления образования Администрации города Екатеринбурга №
589-у от 29.12.2010 г. (свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр
юридических лиц серия 66 № 006729927). Наименование изменено на Муниципальное
бюджетное учреждение дополнительного образования детско-юношеская спортивная школа № 2
2

«Межшкольный стадион» распоряжением Управления образования Администрации города
Екатеринбурга № 1379/46/36 от 10.06.2016 г.
1.6. Учреждение зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц
за основным государственным регистрационным номером 1026605232114.
1.7. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование «город
Екатеринбург».
1.8. Учредителем Учреждения от имени муниципального образования «город
Екатеринбург» выступает Департамент образования Администрации города Екатеринбурга
(далее по тексту – Учредитель).
Местонахождение Учредителя: 620014, город Екатеринбург, пр. Ленина, д. 24а.
1.9. Непосредственную организацию и координацию деятельности Учреждения
осуществляет управление образования Ленинского района Департамента образования
Администрации города Екатеринбурга (далее по тексту – Управление образования).
Местонахождение Управления образования: 620014, город Екатеринбург, ул. Воеводина, 4.
1.10. Отношения между Учреждением, Учредителем и Управлением образования
определяются настоящим Уставом и действующим законодательством Российской Федерации.
1.11. Учреждение в своей деятельности руководствуется:
– Конституцией Российской Федерации;
– Указами Президента Российской Федерации;
– Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации»;
– другими Федеральными законами;
– иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
– нормативно-правовыми актами Правительства Свердловской области, содержащими
нормы, регулирующие отношения в сфере образования;
– Постановлениями и Распоряжениями Администрации города Екатеринбурга, другими
нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования
«город Екатеринбург»;
– настоящим Уставом, а также принимаемыми в соответствии с ним локальными
нормативными актами Учреждения.
1.12. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество,
переданное ему на праве оперативного управления, план финансово-хозяйственной
деятельности, лицевой счет в органе, организующем исполнение бюджета муниципального
образования «город Екатеринбург», печать (с указанием Учредителя Учреждения, полного
наименования Учреждения, ОГРН, в центре печати – краткое наименование Учреждения),
штампы, бланки со своим наименованием и другие реквизиты юридического лица. Учреждение
самостоятельно от своего имени заключает договоры, приобретает имущественные и личные
неимущественные права и несёт обязанности, является истцом и ответчиком в судах.
1.13. Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной
деятельности, предусмотренные настоящим Уставом и направленные на подготовку
образовательного процесса, возникают с момента его государственной регистрации.
1.14. Право на осуществление образовательной деятельности и льготы, установленные
законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему
лицензии.
1.15. Учреждение при реализации дополнительных общеобразовательных программ
создает условия для охраны здоровья обучающихся, в том числе обеспечивает:
- проведение профилактических и оздоровительных мероприятий, обучение и воспитание
в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации;
- соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов;
- расследование и учет несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в
Учреждении, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной
3

власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативноправовому регулированию в сфере здравоохранения.
1.16. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательной, научной,
административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных
нормативных актов в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и
настоящим Уставом. Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе
учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым им
дополнительным общеобразовательным программам.
1.17. Учреждение ежегодно проводит самообследование, целями проведения которого
являются обеспечение доступности и открытости информации о деятельности Учреждения, а
также подготовка отчета о результатах самообследования.
1.18. Учреждение несет ответственность за:
- невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции,
за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом,
качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающихся и
работников;
- нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных
законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних;
- соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса
возрастным особенностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их
жизни и здоровья;
- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения.
1.19. В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий,
религиозных организаций (объединений).
1.20. Учреждение вправе вести консультационную, просветительскую деятельность,
деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную, не противоречащую целям создания
Учреждения, деятельность, в том числе осуществлять организацию отдыха и оздоровления
обучающихся в каникулярное время.
1.21. В случаях, не предусмотренных положениями настоящего Устава, а также
противоречия норм настоящего Устава нормам действующего законодательства Российской
Федерации и Свердловской области, а также нормативным правовым актам федеральных органов
исполнительной власти, органов государственной власти Свердловской области, органов
местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург», применяются
нормы действующего законодательства Российской Федерации и Свердловской области, а также
нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, органов
государственной власти Свердловской области, органов местного самоуправления
муниципального образования «город Екатеринбург».
2. ЦЕЛЬ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ТИПЫ И ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
2.1. Цель деятельности Учреждения направлена на формирование и развитие творческих
способностей детей, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном,
нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и
безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также на организацию их свободного
времени, вовлечение лиц в систематические занятия физической культурой и спортом, на
физическое воспитание, физическое развитие личности, выявление одаренных детей, получение
ими начальных знаний о физической культуре и спорте; создание условий для развития
физической культуры и массового спорта, а также выявление и поддержку детей, проявивших
выдающиеся способности.
Учреждение обеспечивает адаптацию детей к жизни в обществе, профессиональную
ориентацию.
4

Основным видом деятельности Учреждения является реализация дополнительных
общеобразовательных программ.
Учреждение осуществляет деятельность, связанную с оказанием услуг (выполнением
работ), относящимся к его основным видам деятельности, в соответствии с муниципальным
заданием.
Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания оказывать услуги,
относящиеся к его основным видам деятельности для граждан и юридических лиц за плату и на
одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы
устанавливается Учредителем.
2.2. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждения
осуществляется в виде субсидий из бюджета муниципального образования «город
Екатеринбург».
Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения
выполнение этого задания определяется Администрацией города Екатеринбурга.
2.3. Право Учреждения осуществлять деятельность, на ведение которой необходимо
получение специального разрешения (лицензии), возникает с момента получения такого
разрешения (лицензии) или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока действия,
если иное не установлено действующим законодательством.
2.4. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательной, научной,
административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных
нормативных актов в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и
настоящим уставом.
Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебнометодического обеспечения, форм оценивания (в том числе с использованием
автоматизированных информационных систем и электронных ресурсов), образовательных
технологий по реализуемым образовательным программам.
2.5. Дополнительные общеобразовательные программы для детей должны учитывать
возрастные и индивидуальные особенности детей. Учреждение может реализовывать
дополнительные общеобразовательные программы – дополнительные общеразвивающие
программы по следующим направленностям:
- физкультурно-спортивная;
- техническая;
- естественнонаучная;
- художественная;
- туристско-краеведческая;
- социально-гуманитарная.
2.6. Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, приносящие доход,
не являющиеся основными видами деятельности Учреждения за счет средств физических и (или)
юридических лиц платные образовательные (не предусмотренные муниципальным заданием) и
иные платные услуги, на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях:
1) групповые занятия со взрослыми;
2) групповые занятия с детьми;
3) индивидуальные занятия со взрослыми;
4) аренда, прокат оборудования и инвентаря;
5) индивидуальные и групповые занятия лечебной физической культурой со взрослыми;
6) индивидуальные и групповые занятия лечебной физической культурой с детьми;
7) разработка индивидуальной программы тренировок для взрослых;
8) индивидуальные и групповые занятия в тренажерном зале;
9) мастер-классы;
10) семинары;
11) проведение спортивных мероприятий (в том числе соревнования по видам спорта);
12) проведение культурно-массовых мероприятий (в том числе конкурсы, выставки,
фестивали);
5

13) аренда помещений;
14) услуги массажа;
15) физиотерапевтические процедуры;
16) деятельность по оказанию информационных, экспертных, консультационных услуг по
вопросам обучения и воспитания обучающихся;
17) реализация товаров (в том числе печатной продукции) созданных или приобретенных
за счет средств от приносящей доход деятельности;
18) деятельность по присмотру и уходу за детьми;
19) проведение выставок, конференций, соревнований, фестивалей, культурно-массовых,
спортивно-массовых мероприятий для организаций, имеющих или не имеющих свои спортивные
объекты.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной
деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных
ассигнований.
Указанные в настоящем пункте Устава виды деятельности осуществляются Учреждением
лишь постольку, поскольку это служит достижению цели, для которого оно создано.
Указанные в настоящем пункте Устава виды деятельности могут оказываться
Учреждением для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых, при оказании одних и
тех же услуг, условиях.
Порядок оказания платных услуг и наименование оказываемых учреждением платных
услуг устанавливаются локальным актом Учреждения.
Денежные средства, полученные от оказания платных услуг, поступают на лицевой счет
учреждения.
2.7. Основания и порядок предоставления платных образовательных услуг и иных
платных услуг регламентируются локальным нормативным актом Учреждения.
2.8. Платные образовательные услуги и иные платные услуги предоставляются в
соответствии с договором, заключенным с родителями (законными представителями) учащихся,
другими заинтересованными лицами. Сведения, указанные в договоре об оказании платных
образовательных услуг и иных платных услуг, должны соответствовать информации,
размещенной на официальном сайте Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети
«Интернет» на дату заключения договора.
2.9. Доход от данного вида деятельности используется Учреждением в соответствии с
уставными целями на основании Положения о расходовании средств, полученных от
приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических
и (или) юридических лиц.
2.10. Учреждение не вправе оказывать предпочтение одному потребителю перед другим в
отношении заключения договора, кроме случаев, предусмотренных законом и иными
нормативными правовыми актами.
3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
3.1. В Учреждении образовательная деятельность осуществляется на русском языке.
3.2. Учреждение самостоятельно разрабатывает Образовательную программу с учетом
запросов детей, социальных и духовных потребностей детей, детских и молодежных
организаций, национально-культурных традиций, особенностей социально-экономической
ситуации в районе и регионе, рабочую программу воспитания.
3.3. Организация образовательного процесса осуществляется в соответствии с
дополнительными общеобразовательными программами, расписанием учебных занятий,
графиком мероприятий и режимом работы педагогических работников, на основе календарного
учебного графика, учебного плана, которые разрабатываются Учреждением самостоятельно.
3.4. Учреждение реализует дополнительные общеобразовательные программы,
разрабатываемые и принимаемые Учреждением самостоятельно с учетом требований,
предъявляемых к дополнительным общеобразовательным программам.
6

Разработанные дополнительные общеобразовательные программы утверждаются в
установленном порядке.
Обучение в Учреждении осуществляется с учетом потребностей, возможностей личности
и в зависимости от объема обязательных занятий педагогического работника с обучающимися
осуществляется в очной, очно-заочной или заочной форме.
Образовательные программы реализуются Учреждением как самостоятельно, так и
посредством сетевых форм их реализации. Реализация образовательных программ в Учреждении
может осуществляться с применением электронного обучения и дистанционных
образовательных технологий.
При реализации дополнительных общеобразовательных программ организацией,
организующей образовательную деятельность, может применяться форма организации
образовательной деятельности, основанная на модульном принципе представления содержания
образовательной программы и построения учебных планов, использовании соответствующих
образовательных технологий
Допускается сочетание различных форм получения образования и форм обучения.
3.5. В Учреждение принимаются дети и подростки в возрасте от 5 до 18 лет, изъявившие
желание заниматься по одной или нескольким дополнительным общеобразовательным
программам, реализуемым Учреждением. При приеме обучающихся на обучение в объединения
физкультурно-спортивной направленности необходимо медицинское заключение (кроме
обучения игре в шахматы) об отсутствии медицинских противопоказаний для занятий по
избранному направлению.
В работе объединений совместно с детьми могут участвовать родители (законные
представители) без включения их в основной состав объединения при наличии условий и
согласия руководителя объединения.
3.6. Учреждение может реализовывать дополнительные общеобразовательные программы
в течение всего календарного года, включая каникулярное время. В каникулярное время
Учреждение может открывать в установленном порядке лагеря, создавать различные
объединения с постоянными и (или) переменными составами детей в лагерях (загородных или с
дневным пребыванием).
В каникулярное время Учреждение работает в соответствии с расписанием занятий и
планом мероприятий Учреждения, в рамках действующего законодательства Российской
Федерации. Учреждение организует на своих площадках работу с детьми и подростками,
временные объединения по интересам с переменным составом обучающихся, походы, экскурсии,
соревнования, лагеря, ведется работа с городскими оздоровительными лагерями.
Зачисление обучающихся в объединения Учреждения оформляется приказом директора
на основании заявления детей (старше 14 лет) и (или) их родителей (законных представителей),
для детей до 14 лет на основании заявления родителей (законных представителей).
Количество учащихся в объединении, их возрастные категории, а также
продолжительность учебных занятий в объединении зависят от направленности дополнительных
общеобразовательных программ и определяются локальным нормативным актом Учреждения.
Каждый обучающийся может заниматься в нескольких объединениях, переходить из
одного объединения в другое.
Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября. В период с 1 по 15 сентября
Учреждение осуществляет организационные мероприятия по комплектованию учебных групп,
доукомплектование может осуществляться в течение всего учебного года.
Организация образовательной деятельности с обучающимися в Учреждении
устанавливается не ранее 8.00 и не позднее 20.00 часов, для обучающихся в возрасте 16 – 18 лет
окончание занятий может быть не позднее 21.00 часа.
Расписание занятий объединений составляются для создания наиболее благоприятного
режима труда и отдыха обучающихся администрацией Учреждения по представлению
педагогических работников с учетом пожеланий обучающихся, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся и возрастных особенностей детей.
7

Расписание утверждается директором Учреждения. Расписание учебных занятий составляется на
каждое полугодие.
3.7. Содержание деятельности объединений по интересам определяется педагогическим
работником в соответствии с дополнительной общеобразовательной программой.
Занятия могут проводиться по программе одной тематической направленности или
комплексным, интегрированным программам.
Качество освоения дополнительных общеобразовательных программ определяется по
результатам соревнований, турниров, выполнения творческих работ практического и
прикладного характера, защиты проектов и других предусмотренных дополнительными
общеобразовательными программами, а также по итогам мероприятий (выставок, конкурсов, и
другое).
Форма и порядок аттестации обучающихся регламентируются Положением о формах,
периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся.
3.8. Обучение детей осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях
по интересам (группа, секция, кружок, клуб, студия, и другие). Объединение может иметь
собственное название и эмблему, отражающие направленность деятельности.
3.9. В случае снижения фактической посещаемости в учебных группах относительно
утвержденного учебного плана в течение года, группы могут быть объединены.
Высвобождаемые в этом случае средства могут быть использованы для открытия новых
объединений.
3.10. Занятия в группах могут проводиться всем составом детского объединения, по
группам, по подгруппам, индивидуально, если это предусмотрено учебным планом и
дополнительной общеобразовательной программой.
3.11. Для учащихся с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов
Учреждение организует образовательный процесс с учетом особенностей психофизического
развития учащихся.
3.12. Содержание дополнительного образования и условия организации обучения и
воспитания учащихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов
определяются адаптированной образовательной программой.
Обучение учащихся с ограниченными возможностями здоровья может быть организовано
совместно с другими учащимися, в отдельных группах и индивидуально.
3.13. Основными формами организации образовательного процесса являются учебнотренировочные занятия, учебные занятия, соревнования, семинары, практикумы, экскурсии,
консультации, мастер – классы, фестивали, игровые программы, физкультурно – массовые
мероприятия, детские оздоровительные спортивные лагеря, походы, итоговые мероприятия,
тренинги.
3.14. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого
достоинства обучающихся, педагогов, родителей (законных представителей). Применение
методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
3.15. Учреждение планирует и проводит районные мероприятия с учетом возрастных
особенностей детей и подростков, такие как: соревнования по различным направлениям,
фестивали, конкурсы, выставки, смотры, сборы и другие спортивно- массовые и физкультурномассовые мероприятия.
3.16. Учреждение может оказывать методическую помощь педагогам дополнительного
образования других образовательных учреждений города через организацию семинаров, мастерклассов, индивидуальных консультаций. Принимает участие в подготовке и проведении
районных, городских, региональных мероприятий.
3.17. Учреждение формирует открытые и общедоступные информационные ресурсы,
содержащие информацию об его деятельности, и обеспечивает доступ к ресурсам посредством
размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном
сайте Учреждения в сети «Интернет». Информация и документы подлежат размещению на
официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновлению в течение десяти рабочих дней
8

со дня их размещения, получения или внесения в них соответствующих изменений. Порядок
размещения на официальном сайте образовательной организации в сети «Интернет» и
обновления информации об образовательной организации, в том числе ее содержание и форма ее
предоставления, устанавливается Правительством Российской Федерации.
3.18. Учреждение
обязано
ежегодно
размещать
в
информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте для размещения информации о
государственных (муниципальных) учреждениях документы, предусмотренные статьей 32
Федерального закона № 7-ФЗ от 12 января 1996 года «О некоммерческих организациях».
Деятельность сайта Учреждения регламентируется Положением о сайте Учреждения.
3.19. Учреждение обязано разрабатывать и принимать меры по предупреждению
коррупции в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции»
от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОТНОШЕНИЙ
4.1. Участниками образовательных отношений являются обучающиеся, родители
(законные представители) несовершеннолетних обучающихся, педагогические работники и их
представители, Учреждение. Права и обязанности обучающихся, предусмотренные
законодательством об образовании и локальными нормативными актами Учреждения, возникают
у лица, принятого на обучение, с даты, указанной в распорядительном акте о приеме лица на
обучение.
4.2. Обучающимся Учреждения предоставляются академические права в соответствии с
частью 1 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными
нормативными актами Учреждения.
4.3. Обязанности и ответственность обучающихся Учреждения устанавливаются в
соответствии со статьей 43 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», иными федеральными законами, договором об образовании, Правилами
внутреннего распорядка для обучающихся Учреждения.
4.4. Обучающимся предоставляются меры социальной поддержки и стимулирования,
предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными
правовыми актами субъекта Российской Федерации, правовыми актами муниципального
образования «город Екатеринбург», локальными нормативными актами Учреждения.
4.5. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные объединения, в том числе
в политические партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих
объединений и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.
4.6. Права родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся
Учреждения устанавливаются статьей 44 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации», иными федеральными законами.
4.7. Обязанности родителей (законных представителей) несовершеннолетних
обучающихся устанавливаются Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании
в Российской Федерации», иными федеральными законами.
4.8. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных
Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
иными федеральными законами, родители (законные представители) несовершеннолетних
обучающихся несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской
Федерации.
4.9. К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические работники,
учебно-вспомогательный и иной персонал.
4.10. Педагогическим работникам Учреждения предоставляются академические права и
свободы в соответствии с частями 3,4 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации» с соблюдением норм профессиональной этики,
закрепленных в локальных нормативных актах Учреждения.
9

Педагогические работники Учреждения имеют трудовые права и социальные гарантии
в соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации».
Обязанности и
ответственность
педагогических
работников Учреждения
устанавливаются в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации» и Правилами внутреннего трудового распорядка.
4.11. Иные работники Учреждения:
4.11.1. В Учреждении наряду с должностями педагогических работников,
предусматриваются должности административно-управленческих, учебно- вспомогательных и
иных работников, осуществляющих вспомогательные функции. Право на занятие данных
должностей имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в
квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
4.11.2. Иные работники Учреждения имеют право на:
1) рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными
стандартами организации, безопасности труда и Коллективным договором;
2) заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях,
установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
3) своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей
квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
4) профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
5) защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными
законом способами;
6) участие в управлении Учреждением, в том числе в коллегиальных органах управления,
в порядке, установленном настоящим Уставом;
7) объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке,
установленных законодательством Российской Федерации;
8) иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные федеральными
законами, законодательными актами Свердловской области и трудовым договором.
4.11.3. Иные работники Учреждения обязаны:
1) осуществлять свои трудовые обязанности на высоком профессиональном уровне,
соблюдать трудовую дисциплину;
2) соблюдать требования, установленные в локальных нормативных актах Учреждения;
3) использовать имущество строго по целевому назначению, обеспечивать его
сохранность;
4) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям
профессиональной этики;
5) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при
поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные
медицинские осмотры по направлению Учреждения;
6) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке
обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, санитарно-гигиеническое
обучение;
7) выполнять требования санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, правила
по охране труда и пожарной безопасности;
8) соблюдать настоящий Устав и Правила внутреннего трудового распорядка
Учреждения.
4.12. К педагогической и трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица,
указанные в статьях 331 и 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
4.13. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации,
предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для
увольнения педагогического работника по инициативе администрации Учреждения до истечения
срока действия трудового договора являются:
10

- повторное в течение учебного года грубое нарушение Устава;
- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и
(или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией
Учреждения без согласия профсоюза.
5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Все имущество Учреждения находится в собственности муниципального образования
«город Екатеринбург» и используется для достижения целей, определенных настоящим Уставом.
Полномочия собственника имущества Учреждения от имени Учредителя –
муниципального образования «город Екатеринбург» осуществляет Администрация города
Екатеринбурга в лице Департамента по управлению муниципальным имуществом (далее в
настоящем разделе - Департамент).
Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных целей,
предоставляется Учреждению в соответствии с Земельным кодексом Российской Федерации.
Учреждение вправе владеть и пользоваться имуществом, находящимся у него на праве
оперативного управления, в соответствии с законодательством Российской Федерации,
правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования «город
Екатеринбург», настоящим Уставом, распоряжениями председателя Екатеринбургского
комитета по управлению городским имуществом – заместителя главы Администрации города
Екатеринбурга, заместителя главы Администрации города Екатеринбурга – начальника
Департамента по управлению муниципальным имуществом, начальника Департамента по
управлению муниципальным имуществом.
Учреждение без согласия Учредителя и Департамента не вправе распоряжаться особо
ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Департаментом или приобретенным
Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества,
а также недвижимым имуществом.
Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления,
Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.
Учреждение не вправе распоряжаться предоставленным ему земельным участком.
5.2. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых
ресурсов, являются:
1) денежные средства, выделяемые Учреждению из бюджета муниципального
образования «город Екатеринбург»;
2) имущество, закрепленное Департаментом за Учреждением на праве оперативного
управления или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем на его
приобретение;
3) доходы от реализации товаров, работ, услуг Учреждения и приобретенное за счет этих
доходов имущество;
4) добровольные имущественные взносы и пожертвования;
5) другие поступления, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
5.3. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет средств
бюджета муниципального образования «город Екатеринбург», выделяемых в виде субсидий на
выполнение муниципального задания.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания,
в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении
муниципального задания.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом
расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества,
закрепленных за Учреждением Департаментом или приобретенных Учреждением за счет
средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату
налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее
11

имущество, в том числе земельные участки.
В случае сдачи в аренду с согласия Департамента и Учредителя недвижимого имущества
и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Департаментом или
приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение
такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не
осуществляется.
5.4. Финансовое обеспечение осуществления Учреждением полномочий Администрации
города Екатеринбурга по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом,
подлежащих исполнению в денежной форме, осуществляется в порядке, установленном
правовым актом Администрации города Екатеринбурга.
5.5. На имущество, закрепленное Департаментом за Учреждением и приобретенное
Учреждением по иным основаниям, Учреждение приобретает право оперативного управления в
соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Прекращение права оперативного управления Учреждения на имущество осуществляется
по основаниям и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, в том
числе, в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения по решению Департамента.
5.6. Учреждение обязано:
1) использовать имущество строго по целевому назначению в соответствии с уставными
целями деятельности Учреждения, законодательством Российской Федерации, правовыми
актами органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург»,
указаниями Учредителя и Департамента;
2) эффективно использовать имущество;
3) обеспечивать сохранность и надлежащее использование имущества;
4) не допускать ухудшения технического состояния имущества (данное требование не
распространяется на ухудшение состояния имущества, связанное с нормативным износом этого
имущества в процессе эксплуатации);
5) производить текущий ремонт имущества;
6) предварительно в письменной форме получать согласие Учредителя и Департамента на
совершение сделок по распоряжению недвижимым и особо ценным движимым имуществом,
закрепленным за ним Департаментом или приобретенным Учреждением за счет средств бюджета
муниципального образования «город Екатеринбург», выделенных ему на приобретение такого
имущества в порядке, предусмотренном муниципальными правовыми актами;
7)
представлять в Департамент сведения и документы о приобретенном Учреждением
имуществе, а также изменившиеся сведения об имуществе, находящемся в оперативном
управлении Учреждения, - для внесения сведений об объектах учета и записей об изменении
сведений о них в реестр муниципального имущества муниципального образования «город
Екатеринбург» (в соответствии с требованиями, установленными Решением Екатеринбургской
городской Думы от 11.02.2014 № 4/10 «Об установлении стоимости движимого имущества или
иного имущества, не относящегося к недвижимости, подлежащего учету в реестре
муниципального имущества муниципального образования «город Екатеринбург» и
Постановлением Администрации города Екатеринбурга от 21.03.2013 № 939 «Об утверждении
Положения «Об учете в реестре муниципального имущества муниципального образования
«город Екатеринбург» сведений о муниципальном имуществе»).
5.7. Учреждение вправе:
1) осуществлять перечисленные в настоящем Уставе иные виды деятельности, не
являющиеся основными, оказывать платные услуги, соответствующие целям деятельности
Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом;
2) создавать другие некоммерческие организации, вступать в ассоциации, союзы в
интересах достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом;
3) с предварительного письменного согласия Учредителя и Департамента передавать
некоммерческим организациям в качестве учредителя (участника) имущество, за исключением
недвижимого и (или) особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или
приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем, а также денежные средства (если
12

иное не установлено условиями предоставления денежных средств);
4) в случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, вносить в уставные
капиталы хозяйственных обществ или складочные капиталы хозяйственных партнерств, а также
иным образом передавать им в качестве учредителя (участника) имущество, указанное в
подпункте 3 настоящего пункта;
5) сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных
федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания, выполнять
работы, оказывать услуги, относящиеся к основным видам деятельности Учреждения,
предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за оплату и на
одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном
управлении Учреждения, а также имущество, приобретенное Учреждением по договору или
иным основаниям, являются собственностью муниципального образования «город
Екатеринбург» и поступают в оперативное управление Учреждения в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.
Учреждение не вправе совершать сделки, возможным последствием которых является
отчуждение или обременение недвижимого или особо ценного движимого имущества,
закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных
Учреждению из бюджета муниципального образования «город Екатеринбург», если иное не
установлено законодательством Российской Федерации.
5.8. Имущество, подаренное Учреждению третьими лицами, является собственностью
муниципального образования «город Екатеринбург».
5.9. Департамент принимает решение об изъятии недвижимого и (или) особо ценного
движимого имущества из оперативного управления Учреждения на основании обращения
Учреждения и по согласованию с Учредителем.
Недвижимое и (или) особо ценное движимое имущество, подлежащее передаче
правопреемнику в случае реорганизации Учреждения, определяется постановлением
Администрации города Екатеринбурга о реорганизации Учреждения.
При ликвидации Учреждения находящееся у него на праве оперативного управления
имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также недвижимое и
особо ценное движимое имущество, обращение взыскания на которое не допускается в
соответствии с законодательством Российской Федерации, передается ликвидационной
комиссией муниципальному образованию «город Екатеринбург» в лице Департамента.
5.10. Имущество, закрепленное Департаментом или приобретенное Учреждением за
счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, и закрепленное
за ним на праве оперативного управления, может быть изъято Департаментом как полностью, так
и частично также в случае нарушения условий пользования имуществом, предусмотренных
законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного
самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург», правовыми актами
председателя Екатеринбургского комитета по управлению городским имуществом – заместителя
главы Администрации города Екатеринбурга, заместителя главы Администрации города
Екатеринбурга − начальника Департамента по управлению муниципальным имуществом,
начальника Департамента по управлению муниципальным имуществом и настоящим Уставом.
5.11. Списание имущества и распоряжение списанным имуществом осуществляется в
соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного
самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».
5.12. Крупной сделкой в настоящем Уставе признается сделка или несколько
взаимосвязанных сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением
иного имущества (которым Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с
передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо
стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой
стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на
последнюю отчетную дату.
13

Крупные сделки, связанные с распоряжением денежными средствами Учреждения, могут
быть совершены только с предварительного согласия главного распорядителя бюджетных
средств, которому подведомственно Учреждение.
Крупные сделки, связанные с распоряжением остальным имуществом Учреждения, могут
быть совершены Учреждением только с предварительного согласия Учредителя и Департамента.
Руководитель Учреждения запрашивает согласие на совершение крупной сделки
Учредителя (главного распорядителя бюджетных средств, которому подведомственно
Учреждение) и (или) Департамента не позднее, чем за 14 календарных дней до даты ее
совершения.
Учредитель и Департамент принимают решение о согласии на совершение крупной сделки
или об отказе в согласии на ее совершение в течение 14 календарных дней со дня поступления
обращения руководителя Учреждения о согласии на совершение крупной сделки.
5.13. Если руководитель Учреждения, его заместители, а также иные лица, входящие в
состав органов управления Учреждения, имеют заинтересованность в сделке, стороной которой
является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов
указанных лиц и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки
указанные лица обязаны сообщить о своей заинтересованности Учредителю и в Департамент не
позднее, чем за 14 календарных дней до даты совершения сделки. Указанная сделка до ее
совершения должна быть одобрена Учредителем и Департаментом в течение 14 календарных
дней со дня поступления уведомления о намерении совершить такую сделку.
5.14. Учреждение не вправе получать бюджетные кредиты из бюджета муниципального
образования «город Екатеринбург» и бюджетов других уровней.
5.15. Учреждение осуществляет операции с денежными средствами через лицевые счета
в финансовом органе муниципального образования «город Екатеринбург».
Открытие и ведение лицевых счетов Учреждения осуществляется в порядке,
установленном Департаментом финансов Администрации города Екатеринбурга.
Учреждение не праве размещать денежные средства на депозитах в кредитных
организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено
федеральными законами.
6. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
6.1. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры. Управление
Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на
основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
6.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который
осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
6.3. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым
относятся:
- Общее собрание работников;
- Педагогический совет.
6.4. В управлении Учреждением принимают участие Учредитель в пределах своей
компетенции.
6.5. К компетенции Учредителя относятся:
1) от имени Администрации города Екатеринбурга реорганизация и ликвидация
Учреждения;
2) утверждение муниципального задания;
3) утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности;
4) решение вопросов о выделении из бюджета муниципального образования «город
Екатеринбург» средств для обеспечения уставной деятельности Учреждения, включая развитие
материально-технической и научно-методической базы Учреждения, проведение капитального
ремонта;
5) решение вопросов с Департаментом по управлению муниципальным имуществом о
14

передаче в оперативное управление Учреждения имущественного комплекса для осуществления
Учреждением уставной деятельности;
6) утверждение и организация согласования перечня особо ценного движимого имущества
(дополнений и изменений в перечень особо ценного движимого имущества) Учреждения с
Департаментом по управлению муниципальным имуществом;
7) назначение на должность и увольнение с должности директора Учреждения;
8) организация и проведение аттестации директора Учреждения;
9) координация деятельности Учреждения, в том числе в части соблюдения прав и
законных интересов воспитанников, родителей (законных представителей), работников;
10) предоставление субсидий Учреждению;
11) утверждение Устава Учреждения, изменений (дополнений) к Уставу, а также новой
редакции Устава;
12) осуществление иных функций и полномочий, предусмотренных действующим
законодательством Российской Федерации и Свердловской области, нормативно-правовыми
актами органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципального
образования «город Екатеринбург», приказами и распоряжениями Департамента образования
Администрации города Екатеринбурга.
6.6. Текущее руководство деятельностью Учреждения осуществляет директор (по тексту
– директор, руководитель), действующий в соответствии с законодательством Российской
Федерации, настоящим Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией. Директора
назначает на должность и освобождает от должности Учредитель по согласованию с главой
администрации Ленинского района города Екатеринбурга. Учредитель заключает и расторгает с
директором трудовой договор сроком до 3-х лет, применяет к нему меры поощрения и
дисциплинарного взыскания.
Директор проходит обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации
устанавливаются Учредителем.
6.7. Правовой статус директора Учреждения определен статьей 51 Федерального закона
от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
6.8. Директору Учреждения предоставляются в порядке, установленном Правительством
Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной поддержки,
предусмотренные для педагогических работников:
1) право
на
ежегодный
основной
удлиненный
оплачиваемый
отпуск,
продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
2) право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
Директор Учреждения имеет право:
1) решать самостоятельно вопросы по руководству деятельностью Учреждением в
соответствии с действующим законодательством;
2) действовать без доверенности от имени Учреждения во всех организациях,
представлять его интересы, заключать договоры и соглашения, в том числе трудовые, выдавать
доверенности;
3) открывать лицевые счета в установленном законодательством порядке, подписывать
финансовые документы, связанные с деятельностью Учреждения, распоряжаться имуществом и
средствами Учреждения, в том числе денежными, в порядке и пределах, установленных
действующим законодательством и настоящим Уставом;
4) утверждать локальные нормативные акты, планы работы, структуру управления
деятельностью Учреждения, штатное расписание, графики работы, расписание занятий
Учреждения;
5) производить прием и увольнение работников Учреждения, распределять обязанности
между работниками, утверждать должностные инструкции;
6) устанавливать заработную плату работников в зависимости от их квалификации,
сложности, количества, качества и условий выполняемой работы в пределах финансовых средств
Учреждения, предусмотренных на оплату труда, в соответствии с действующим
15

законодательством и локальным нормативным актом Учреждения, регламентирующим вопросы
оплаты труда;
7) издавать в пределах своих полномочий приказы и распоряжения, обязательные для
исполнения всеми работниками и обучающимися Учреждения;
8) поощрять и налагать дисциплинарные взыскания на работников и обучающихся
Учреждения;
9) осуществлять прием обучающихся в Учреждение;
10) иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.9. Обязанности директора Учреждения:
1) в своей деятельности руководствоваться Конституцией Российской Федерации,
федеральным и областным законодательством, нормативными правовыми актами органов
местного самоуправления, настоящим Уставом;
2) осуществлять текущее руководство деятельностью Учреждения;
3) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения,
а также имущества Учреждения;
4) обеспечивать своевременное и качественное выполнение обязательств Учреждения;
5) обеспечивать выполнение Муниципального задания Учреждения;
6) отстранять от работы (не допускать к работе) работника Учреждения в случаях и
порядке, предусмотренных законодательством;
7) соблюдать требования антикоррупционного законодательства и сообщать
Учредителю об обращении к директору каких-либо лиц в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений; о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и
принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов в
порядке, определяемом нормативными актами Учредителя;
8) обеспечивать выполнение Учреждением мероприятий по гражданской обороне,
мобилизационной подготовке, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
принимать меры по профилактике терроризма, созданию безопасных условий и соблюдения
требований охраны труда;
9) обеспечивать своевременное внесение движимого имущества в перечень особо ценного
движимого имущества, своевременное направление в Департамент по управлению
муниципальным имуществом документов в соответствии с Постановлением Администрации
города Екатеринбурга от 21.03.2013 № 939 «Об утверждении Положения «Об учете в реестре
муниципального имущества муниципального образования «город Екатеринбург» сведений о
муниципальном имуществе» для внесения в реестр муниципального имущества муниципального
образования «город Екатеринбург» сведений об особо ценном движимом имуществе
учреждения»;
10) исполнять иные обязанности в соответствии с действующим законодательством,
настоящим Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией.
6.10. Компетенция директора Учреждения в области управления Учреждением
определяется в соответствии с законодательством об образовании.
Компетенция директора Учреждения:
1) без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех органах
власти и управления, организациях, предприятиях, учреждениях любой организационно
правовой формы;
2) осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждением, организует
планирование его деятельности;
3) обеспечивает доступность отчета о результатах деятельности Учреждения и
использования, закрепленного за ним имущества в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации;
4) обеспечивает рациональное использование денежных средств в соответствии с
утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
5) осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных
16

обязанностей, заключает трудовые договоры;
6) устанавливает штатное расписание, должностные оклады, надбавки, доплаты и
другие выплаты стимулирующего характера согласно законодательству, локальному
нормативному акту Учреждения и в пределах финансовых средств, предусмотренных на оплату
труда;
7) заключает от имени Учреждения договоры с юридическими и физическими лицами в
пределах компетенции и финансовых средств, выделенных ему на эти цели по плану финансовохозяйственной деятельности, и (или) средств, полученных от приносящей доход деятельности;
8) выдает доверенности;
9) учитывает результаты аттестации при расстановке кадров;
10) издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми обучающимися
и работниками Учреждения, объявляет благодарности и налагает взыскания на работников
Учреждения;
11) утверждает режим и календарные графики работы Учреждения, расписание занятий
обучающихся;
12) несет персональную ответственность за ведение работы по бронированию
военнообязанных
Учреждения,
осуществляет
организацию
обязательного
учета
военнообязанных;
13) обеспечивает разработку Устава Учреждения, изменений (дополнений) к нему, новой
редакции;
14) утверждает локальные нормативные акты Учреждения;
15) обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и других
норм и правил по охране жизни и здоровья обучающихся и работников Учреждения;
16) обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы Учреждения;
17) осуществляет контроль совместно с заместителями по учебно-воспитательной работе
за деятельностью педагогов, в том числе, путем посещения всех видов учебных занятий и
воспитательных мероприятий;
18) назначает руководителей методических объединений;
19) определяет состав, объем и порядок защиты сведений конфиденциального характера,
персональных данных обучающихся, работников. Обеспечивает сохранность конфиденциальной
информации; принимает меры по профилактике терроризма, созданию безопасных условий и
соблюдению требований охраны труда;
20) направляет учредителю перечень особо ценного движимого имущества) дополнения
и изменения в перечень особо ценного движимого имущества) для утверждения и организации
согласования с Департаментом по управлению муниципальным имуществом;
21) осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального
функционирования Учреждения и выполнения требований действующего законодательства
Российской Федерации, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции Учредителя и
(или) Управления образования.
Совмещение должности директора Учреждения с другими руководящими должностями,
кроме научного, научно-методического руководства, внутри или вне Учреждения не
допускается. Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться по
совместительству.
Директор несет персональную ответственность перед Учредителем и общественностью за
результаты деятельности Учреждения в установленном действующим законодательством
порядке за нарушение (несоблюдение) действующего законодательства и настоящего Устава,
невыполнение (ненадлежащее выполнение) своих должностных обязанностей, полную
материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Учреждению.
6.11. Общее собрание работников является коллегиальным органом управления
Учреждением, осуществляющим свои полномочия бессрочно. Основная задача Общего собрания
работников – коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности коллектива
работников Учреждения.
В состав Общего собрания работников входят все работники Учреждения. На каждом
17

заседании Общего собрания работников избирается председатель и секретарь собрания для
ведения протокола собрания. Председатель и секретарь Общего собрания работников выполняют
свои обязанности на общественных началах.
Общее собрание работников собирается не реже двух раз в год. Общее собрание считается
правомочным, если на его заседании присутствует более 50% от числа работников Учреждения.
Решение принимается открытым голосованием, простым большинством голосов
присутствующих на собрании (более 50%).
Срок полномочий Общего собрания работников не ограничен.
Общее собрание работников не имеет полномочий выступать от имени Учреждения.
К компетенции Общего собрания работников Учреждения относятся следующие вопросы:
1) принятие Устава Учреждения, новой редакции Учреждения, изменений (дополнений)
к Уставу;
2) разработка и принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового
распорядка, изменений и дополнений к ним;
3) принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения,
предусмотренных настоящим Уставом;
4) внесение предложений директору Учреждения о награждении работников
Учреждения различными видами наград в соответствии с действующим законодательством.
6.12. Педагогический совет является коллегиальным органом управления Учреждением,
осуществляющим свои полномочия бессрочно. В состав Педагогического совета входят:
директор Учреждения, его заместители, штатные педагогические работники Учреждения.
Педагогический совет избирает из своего состава открытым голосованием председателя и
секретаря. Председатель и секретарь Педагогического совета выполняют свои обязанности на
общественных началах.
Педагогический совет правомочен принимать решения, если в его работе участвуют более
половины его членов. Решение принимается открытым голосованием, простым большинством
голосов присутствующих (более 50%).
Срок полномочий Педагогического совета не ограничен.
Педагогический совет не имеет полномочий выступать от имени Учреждения.
Компетенция Педагогического совета:
1) обсуждает и принимает планы работы Учреждения;
2) осуществляет текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся;
3) принимает решение о выдаче соответствующих документов об образовании (если
таковые предусмотрены), о награждении и поощрении обучающихся;
4) принимает решение о мерах педагогического и дисциплинарного воздействия к
обучающимся в порядке, определенном Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации» и настоящим Уставом;
5) принимает программы развития Учреждения, основные образовательные программы
соответствующего уровня образования.
Педагогический совет руководствуется в своей деятельности федеральным
законодательством и законодательством Свердловской области, другими нормативными
правовыми актами об образовании, настоящим Уставом, Положением о Педагогическом совете.
6.13.
В
целях
учета
мнения
обучающихся,
родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам
управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов,
затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей
(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в
Учреждении создаются:
- Совет обучающихся;
- Совет родителей.
Коллегиальные органы управления Учреждения, представительные органы обучающихся
и родителей (законных представителей) не могут выступать от имени Учреждения. Деятельность
18

органов управления регламентируется настоящим Уставом и соответствующими локальными
нормативными актами.
6.14. В целях урегулирования споров между участниками образовательных отношений по
вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта
интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования
решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания, создается комиссия по
урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по
урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения
устанавливается локальным нормативным актом Учреждения, который принимается с учетом
мнения Совета обучающихся, Совета родителей, а также представительных органов работников
(при их наличии).
7. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы,
регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с
законодательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящим Уставом.
Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации
и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема
обучающихся, режим занятий обучающихся.
7.2. Деятельность Учреждения регламентируется следующими локальными
нормативными актами:
– приказами и распоряжениями директора Учреждения;
– должностными инструкциями;
– коллективным договором;
– положениями;
– инструкциями по охране труда и технике безопасности;
– правилами.
7.3. Локальные нормативные акты Учреждения не могут противоречить действующему
законодательству и настоящему Уставу.
8. ЛИКВИДАЦИЯ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Деятельность Учреждения может быть прекращена путем реорганизации или
ликвидации.
Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном гражданским
законодательством с учетом особенностей, предусмотренных законодательством об
образовании.
Принятие решения о реорганизации или ликвидации Учреждения допускается на
основании положительного заключения комиссии по оценке последствий принятия такого
решения.
8.2. Ликвидация Учреждения может осуществляться по решению Учредителя или суда в
случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо деятельности
запрещенной законом, либо деятельности, противоречащей его уставным целям, либо
осуществления деятельности с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или
иных правовых актов, а также в связи с признанием недействительной регистрации Учреждения,
в связи с допущенными при его создании нарушениями закона или иных правовых актов, если
эти нарушения носят неустранимый характер, в иных случаях, предусмотренных
законодательством Российской Федерации.
8.3. При ликвидации или реорганизации Учреждения, осуществляемых, как правило, по
окончании учебного года, Учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся в
другие образовательные учреждения по согласованию с их родителями (законными
представителями).
19

В случае реорганизации, права и обязанности Учреждения переходят в порядке
правопреемственности. Все управленческие, финансово-хозяйственные документы, документы
по личному составу и другие документы передаются правопреемнику в соответствии с
установленными правилами.
8.4. При ликвидации все документы Учреждения передаются на хранение в Городской
муниципальный архив в соответствии с требованиями архивных органов силами и за счет средств
Учреждения.
8.5. Ликвидация или реорганизация Учреждения считаются завершенными с момента
внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа
Учреждения в настоящий Устав вносятся изменения.
8.6. Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного
самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».
9. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ
9.1.
Изменения (дополнения) к Уставу, новая редакция Устава принимаются Общим
собранием работников, согласовываются с Департаментом по управлению муниципальным
имуществом, Департаментом финансов Администрации города Екатеринбурга, утверждаются
Учредителем и регистрируются в установленном законодательством Российской Федерации
порядке.
9.2.
Изменения (дополнения) к Уставу Учреждения направляются для согласования в
Департамент по управлению муниципальным имуществом, Департамент финансов
Администрации города Екатеринбурга, в случае если вносимые изменения (дополнения)
относятся к вопросам, относящимся к компетенции указанных органов.
Новая редакция Устава Учреждения принята
Общим собранием работников,
протокол № 7 от «28» декабря 2022 г.

20

21

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)